スマートハウス事業の営業（FIT04）
再生可能エネルギーは、今後30年先、100年先の未来も存在し続けます。 私たちは今だけではなく、子供たちの未来をつくっていくために事業を展開していきます。
募集要項
職種
スマートハウス事業の営業（FIT04）
雇用形態
紹介予定派遣
業務内容
B to B
工務店やハウスメーカーに対して、当社で住宅のメンテナンスなどを請け負わせていただけるようアライアンス提携（業務提携）のご提案を行います。
B to C
一戸建てのお客様宅への訪問営業を行います。太陽光発電・蓄電池・オール電化など、お客様に経済的なメリットをもたらす商品から住宅メンテナンスやリフォーム、外壁塗装などのサービスまで、住まいに関するあらゆるお困り事を解決するご提案を行います。
勤務地
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目4-12 TOSHIN HONMACHI ビル9階
給与
初任給 230,000円 歩合制度 有 賞与／年3回(10月、2月、6月)
勤務時間
9:00～19:00 実働8時間／1日 休憩2時間
休日・休暇
完全週休2日制 年間休日数 120日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・諸手当
■家賃保証（愛知：上限2万円、東京：3万円〜7万円） ■交通費支給(上限2万円) ■営業車貸与 ■車通勤のガソリン代支給有 ■役職手当 ■結婚・出産祝い金 ■弔事お見舞金 ■社員旅行 ■スーパー個人面談(社長、支店長とビジョン達成への行動をチェックする面談) ■毎月月例会 ■表彰式(半期に1回全支店が対面で行う成績発表セレモニー) ■ベストメンバー会議(社長推薦者のみ参加可能な会議、社長の考え方、意思決定の背景を知れる会議)
仕事のポイント
Point01
再生可能エネルギーの力で、 次世代の子どもたちの未来をつくる。
「今」という瞬間だけでなく、30年先、100年先の「ミライ」を見据えて再生可能エネルギーの普及に取り組むことが、地球のために、次世代を担う子どもたちのための「幸せ」をつくることだと思っています。
Point02
自ら成長し、自ら未来をつくる。
成長の先に幸せがあると信じています。
Point03
幸せの定義
1. 金銭的に裕福になること 2. 家族を幸せにすること 3. 仲間にいいきっかけを与えて、人生を幸せにすること
選ばれる理由
圧倒的な成長スピード
直近3年の平均成長率は245%！急成長中の企業だからこその成長スピードを実感できます。
挑戦と可能性の追求
私たちのあるべき姿として、「挑戦と可能性の追求」を掲げています。これは、何者でもない私たちが、挑戦と可能性を追求していくことで、自分自身、そして子供たちの未来をつくることに繋がると信じているからです。
仲間想いのメンバー
私たちの仕事だからではなく、仕事というのは辛いことやしんどい事もあります。 それでもここまで来れたのは、仲間同士で思いやり、高め合う文化があるからです。 社長含めメンバー同士も、年齢が近いことも仲間想いのカルチャーに繋がっています。 社員数も20名を超え、これから更に採用人数も増やしていきます。
